Czym jest Trening za Trening?
Trening za Trening to inicjatywa do rozwijania warsztatu dla trenerów. Jej celem jest rozwój i wzbogacanie zawodowych kompetencji trenerów, którzy uczestniczą bezpłatnie w pełnowymiarowych szkoleniach. Jest to też przestrzeń do dzielenia się wiedzą, wzajemnego wsparcia i wymiany doświadczeń.
Co obejmuje Trening za Trening?
W ramach inicjatywy uczestniczysz w roli uczestnika w 10 pełnowymiarowych szkoleniach trwających min. 6 godzin. Tematyka szkoleń jest szeroka, a szkolenie wybierasz w zależności od Twoich aktualnych potrzeb.
W jaki sposób zgłaszasz się na Trening za Trening?
Aby uczestniczyć w inicjatywie deklarujesz, że zrealizujesz pełnowymiarowe szkolenie na dowolny temat. Czas realizacji to rok od daty, w której uczestniczysz w szkoleniu po raz pierwszy jako uczestnik.
Dlaczego warto wziąć udział w Trening za Trening?
Jako uczestnik szkoleń uzyskujesz korzyści:
- zdobywasz wiedzę i umiejętności związane z tematem szkolenia,
- rozwijasz swój warsztat trenerski, ponieważ obserwujesz pracę trenera prowadzącego,
- uczestniczysz w ciekawych szkoleniach, często trudno dostępnych innych okolicznościach.
Również jako trener masz dostęp do szeregu korzyści:
- prezentujesz swoje narzędzie przed wymagającą grupą – są to doświadczeni trenerzy,
- uzyskujesz wartościową informację zwrotną,
- zdobywasz wejście na 10 szkoleń jako uczestnik.
Dla kogo jest Trening za Trening?
Jeśli jesteś trenerem gotowym na podzielenie się z innymi pełnowymiarowym szkoleniem, to inicjatywa Trening za Trening jest dla Ciebie.
Kto rozpoczął Trening za Trening?
2010 Racjonalna Terapia Zachowania - Tomasz D.
2011 Negocjacje Międzykulturowe w Maroko - Ewa M.
2018.06 Mnemotechniki i Piekło
2018.08 Style komunikowania się
2018.09 Budowanie strategii w organizacji
2018.09 Testowanie narzędzi analizy rynku i projektowania zmian.